Det er et par ting du kan se etter for å se om arbeidsgiveren din overvåker datamaskinen din.
Sjekk bedriftens IT-retningslinjer. Mange selskaper har retningslinjer som sier om de overvåker ansattes datamaskiner eller ikke. Hvis din bedrift har en slik policy, vil den sannsynligvis bli lagt ut på bedriftens intranett eller i din medarbeiderhåndbok.
Se etter tegn på overvåkingsprogramvare. Det finnes en rekke programmer som lar arbeidsgivere overvåke ansattes datamaskiner. Noen av disse programmene er skjult, så du kan kanskje ikke se dem. Men hvis du ser uvanlig programvare installert på datamaskinen din, kan det være et tegn på at du blir overvåket.
Vær oppmerksom på hva du gjør på datamaskinen. Hvis du gjør noe du vet at arbeidsgiveren din ikke vil godta, for eksempel å surfe på personlige nettsider eller sende personlige e-poster, er det mulig at arbeidsgiveren din overvåker datamaskinen din.
Hvis du er bekymret for at arbeidsgiveren din overvåker datamaskinen din, er det et par ting du kan gjøre:
* Kontakt bedriftens HR-avdeling. Spør dem om arbeidsgiveren din har en policy for å overvåke ansattes datamaskiner.
* Gjennomgå bedriftens IT-retningslinjer. Sørg for at du er klar over bedriftens retningslinjer for bruk av datamaskin.
* Hvis du ikke føler deg komfortabel med arbeidsgiverens retningslinjer for dataovervåking, kan det være lurt å finne en annen jobb.
_Husk at selv om arbeidsgiveren din overvåker datamaskinen din, betyr det ikke nødvendigvis at de vil iverksette tiltak mot deg_. Men å være klar over arbeidsgiverens overvåkingspolicy kan hjelpe deg å ta skritt for å beskytte personvernet ditt.
