Mentorer kan være alle som har mer erfaring eller kunnskap på et bestemt område enn personen de veileder. Ideelt sett bør en mentor være i stand til å gi veiledning, støtte og råd til mentee, samt være noen som mentee kan se opp til og respektere. Mentorer kan komme fra alle samfunnslag, men noen av de vanligste typene mentorer inkluderer:

- Erfarne fagfolk: Dette er folk som har vært i arbeidslivet en stund og har mye erfaring og kunnskap å dele. De kan gi veiledning om karriereutvikling, nettverksbygging og arbeidsplasspolitikk.

- Professorer eller lærere: Lærere kan gi akademisk veiledning og støtte, samt hjelpe elevene med å utvikle kritisk tenkning og problemløsningsevner.

- Foreldre eller slektninger: Familiemedlemmer kan gi personlig og emosjonell støtte, samt veiledning om hvordan man navigerer i livserfaringer.

- Venner: Nære venner kan tilby støtte og råd, samt hjelpe enkeltpersoner med å utvikle sine sosiale ferdigheter og selvfølelse.

- Fellesskapsledere: Folk som er aktive i lokalsamfunnet sitt kan gi veiledning om samfunnsengasjement, ledelse og sosialt ansvar.

De beste mentorene er de som er villige til å investere tid og energi i sine mentees, og som brenner for å hjelpe andre å vokse og utvikle seg.