1. Innganger: Ressursene som brukes av et arbeidssystem for å lage utdata. Disse kan omfatte råvarer, energi, informasjon og arbeidskraft.

2. Utganger: Produktene eller tjenestene som er skapt av et arbeidssystem. Disse kan omfatte ferdige varer, tjenester og informasjon.

3. Prosesser: Aktivitetene som utføres av et arbeidssystem for å transformere input til output. Disse kan omfatte produksjon, montering og distribusjon.

4. Tilbakemelding: Informasjonen som brukes til å kontrollere og forbedre et arbeidssystem. Dette kan inkludere data om kvalitet, produktivitet og kostnader.

5. Miljø: De ytre faktorene som påvirker et arbeidssystem. Disse kan inkludere økonomiske forhold, offentlige reguleringer og sosiale normer.

6. Mål: Målene som et arbeidssystem prøver å oppnå. Disse kan inkludere lønnsomhet, markedsandeler og kundetilfredshet.

7. Kultur: Verdiene og overbevisningene som former et arbeidssystem. Disse kan inkludere teamarbeid, innovasjon og sikkerhet.

8. Struktur: Måten et arbeidssystem er organisert på. Dette kan inkludere autoritetshierarkiet, arbeidsdelingen og kommunikasjonskanalene.