Denne arbeidsarrangementet kalles
eksternt arbeid , også kjent som
telekommunikasjon ,
telearbeid ,
jobber hjemmefra , eller
fleksibelt arbeid .
Her er noen viktige egenskaper:
* Ansatte jobber vekk fra standard arbeidsplass. Dette kan være deres hjem, en arbeidsplass, en kaffebar eller hvor som helst med en pålitelig internettforbindelse.
* Kommunikasjon med kontoret gjøres først og fremst ved hjelp av datamaskiner. Dette inkluderer e -post, direktemeldinger, videokonferanser og andre digitale verktøy.
* Ansatte har ofte fleksible timer. Dette kan være en fordel med eksternt arbeid, slik at ansatte kan jobbe når de er mest produktive.
Eksternt arbeid har blitt stadig mer populært de siste årene, og tilbyr både fordeler og utfordringer for både arbeidsgivere og ansatte.
