Drupal er et open -source content management system som er utvidbar og mye brukt . Selv om det er skrevet i felles webserveren skriptspråk PHP, er Drupal kompleks og bruker en unik theming struktur . En god Drupal utvikler oppleves i grunnlaget Drupal er bygget på , og vil ha et solid grep om hvordan du kan tilpasse Drupal moduler, noder og andre funksjoner . Finne en kan være vanskelig, med et stort utvalg av freelance og byrå utviklere tilgjengelig. Heldigvis gjør Drupal det enklere ved å tilby en oppføring på deres hjemmeside av påviste utviklere . Instruksjoner
en
Surf på Drupal.org Marketplace for utviklere med en track record . Å bli oppført på Drupal markedsplass , må enkeltpersoner og etater har bidratt kode, temaer, eller støtte til Drupal samfunnet og kundene .
2
Lag en liste over fem utviklere eller etater som best passer dine mål eller stil . Utbyggers evne til å forstå og gjennomføre prosjektet er nesten viktigere enn hvor mye de blir belastet . Til syvende og sist , vil billig arbeidskraft ikke spare deg penger hvis prosjektet tar lengre tid å utvikle eller er ikke utviklet skikkelig . Vurdere nettsteder og porteføljer av hver kandidat til å forstå sine evner og erfaring .
3
inn en stillingsannonse på markedsplassen hvis du foretrekker å la utviklere bud på prosjektet basert på deres ferdigheter og tilgjengelighet. Være så detaljert som mulig når du beskriver prosjektet og dets behov , og unngå å be om stramme tidsfrister , den "beste arbeid i bransjen ", eller sette et urealistisk budsjett. En god utvikler vil vanligvis belaste mer enn $ 20 per time, med det totale antall timer, avhengig av omfanget av prosjektet .
4
Gjenta jobben din annonse på andre jobbportaler besøkes av design og utvikling samfunnet, men unngå budgivning nettsteder . Anbefalt jobb boards inkluderer Freelance Switch, CyberCoders , og SitePoint Marketplace.
5
shortlist dine kandidater etter en uke eller så ved å velge fem eller færre fra både enkeltpersoner du valgt fra oppføringer , og de som svarte til annonsene. Ting å vurdere er helhetsinntrykket fra deres svar , kvaliteten på tidligere arbeid i sin portefølje , hvorvidt de inkluderte et forslag og deres tilbud eller rate. Du kan velge å spørre nominert kandidater for en full tilbud og forslag på dette stadiet , eller du kan velge en etter å ha sovet på det .