Et læringsstyringssystem (LMS) er en programvareapplikasjon som hjelper organisasjoner med å levere, spore og vurdere nettbaserte opplæringsprogrammer. LMS-er kan brukes til en rekke formål, inkludert:

* Opplæring av ansatte: LMS-er kan brukes til å gi ansatte tilgang til nettbaserte opplæringskurs og ressurser. Dette kan hjelpe ansatte til å utvikle sine ferdigheter og kunnskaper, og til å holde seg oppdatert på de siste trendene innen sitt felt.

* Kundeopplæring: LMS-er kan også brukes til å gi opplæring til kunder. Dette kan hjelpe kundene til å lære hvordan de kan bruke produktene og tjenestene dine, og få mest mulig ut av dem.

* Partneropplæring: LMS-er kan også brukes til å gi opplæring til partnere. Dette kan hjelpe partnere med å lære om produktene og tjenestene dine, og å representere bedriften din på en effektiv måte.

Læringsstyringssystemer kommer med en rekke funksjoner, for eksempel:

* Kursredigeringsverktøy: Disse verktøyene lar deg lage og publisere nettbaserte opplæringskurs.

* Lære innholdsadministrasjon: Disse verktøyene lar deg administrere og organisere læringsinnholdet ditt.

* Elevsporing: Disse verktøyene lar deg spore fremgangen til elevene dine.

* Evalueringsverktøy: Disse verktøyene lar deg vurdere læringen til elevene dine.

* Rapporteringsverktøy: Disse verktøyene lar deg generere rapporter om resultatene til elevene dine.

* Støtte for mobil læring: Mulighet for elever til å få tilgang til kurs og fullføre aktiviteter fra hvor som helst og når som helst ved å bruke mobile enheter som smarttelefoner og nettbrett.

LMS-er kan enten være skybaserte eller lokale. Skybaserte LMS-er er vert for en tredjepartsleverandør, mens lokale LMS-er er installert på en organisasjons egne servere.

LMS-er kan være et verdifullt verktøy for organisasjoner av alle størrelser. De kan bidra til å forbedre opplæring av ansatte, kundeopplæring og partneropplæring. Ved å bruke et LMS kan organisasjoner gi elevene tilgang til opplæringsmateriellet de trenger når de trenger det.