En økning i produktiviteten indikerer at flere varer eller tjenester produseres med samme eller færre innsatsfaktorer. Dette kan være et resultat av en rekke faktorer, inkludert:

* Teknologiske forbedringer: Nye teknologier kan gjøre det mulig å produsere flere varer eller tjenester med samme mengde arbeidskraft og kapital. For eksempel førte oppfinnelsen av dampmaskinen til en dramatisk økning i produktiviteten i produksjonssektoren.

* Forbedret administrasjonspraksis: Bedre ledelsespraksis kan bidra til å forbedre produktiviteten ved å redusere avfall og ineffektivitet. For eksempel har implementeringen av lean manufacturing-teknikker hjulpet mange bedrifter med å redusere kostnadene og forbedre produktiviteten.

* Økte arbeiderferdigheter: Arbeidere som har flere ferdigheter og kunnskaper er mer produktive enn arbeidere som ikke har det. Dette er fordi de er i stand til å jobbe mer effektivt. For eksempel kan en dyktig maskinist produsere flere deler på en time enn en mindre dyktig maskinist.

* Økt motivasjon: Arbeidere som er motivert til å gjøre sitt beste arbeid er mer produktive enn arbeidere som ikke er motiverte. Dette er fordi motiverte arbeidere har større sannsynlighet for å gjøre ekstra innsats og være stolte av arbeidet sitt. For eksempel er det mer sannsynlig at en arbeider som får en bonus for å oppfylle eller overskride produksjonsmålene er produktiv enn en arbeider som ikke får en bonus.

En økning i produktivitet anses generelt å være en god ting. Dette er fordi det betyr at flere varer og tjenester er tilgjengelige for forbrukerne, noe som kan føre til høyere levestandard. I tillegg kan en økning i produktivitet bidra til å redusere kostnadene for varer og tjenester, noe som kan komme både bedrifter og forbrukere til gode.