Det er fantastisk at du utforsker programvareselskaper i India som en friskere! Det "beste" selskapet avhenger virkelig av dine interesser og karrieremål. Her er en oversikt over toppselskaper i forskjellige kategorier, sammen med det som får dem til å skille seg ut for ferskere:

for et sterkt fundament og læring:

* Tata Consultancy Services (TCS):

* Pros: Stort selskap med forskjellige prosjekter, bra for å lære tauene. Kjent for jobbsikkerhet.

* ulemper: Kan være byråkratiske, prosjekter er kanskje ikke alltid banebrytende.

* Infosys:

* Pros: Sterke treningsprogrammer (spesielt Mysore campus), global tilstedeværelse.

* ulemper: I likhet med TCS, var potensialet for langsommere karrierevekst til å begynne med.

* Wipro:

* Pros: Vokser raskt, muligheter i forskjellige teknologier.

* ulemper: Kan være konkurransedyktig internt, balansen mellom arbeid og liv varierer etter prosjekt.

for produktbasert erfaring:

* Google India:

* Pros: Prestige, meget konkurransedyktig kompensasjon, nyskapende prosjekter.

* ulemper: Tøft å komme inn, høye forventninger.

* Microsoft India:

* Pros: Utmerket arbeidskultur, sterkt fokus på forskning og utvikling.

* ulemper: Kan være hierarkisk, konkurranse om effektive prosjekter.

* Amazon India:

* Pros: Fartsfylt, nyskapende miljø. Flott for de som er interessert i e-handel og skyteknologier.

* ulemper: Intens arbeidskultur, høyt ytelsespress.

for startups og fartsfylt vekst:

* FreshWorks:

* Pros: Raskt voksende SaaS -selskap, store læringsmuligheter, potensial for rask avansement.

* ulemper: Oppstartsmiljø kan være krevende, mindre etablerte prosesser.

* Zoho Corporation:

* Pros: Bredt utvalg av produkter (CRM, e -post osv.), Fokuser på innovasjon.

* ulemper: Kompensasjonen kan være litt lavere sammenlignet med noen store MNC -er.

* Paytm:

* Pros: Stor aktør på fintech -plassen, mange muligheter innen mobilbetalinger og finansielle tjenester.

* ulemper: Kan være et dynamisk miljø, som krever tilpasningsevne.

Andre faktorer å vurdere:

* Sted: Foretrekker du større byer som Bangalore, Hyderabad eller Delhi NCR, eller er du åpen for mindre teknologiske knutepunkter?

* kultur: Undersøk selskapskulturen for å se om den stemmer overens med verdiene dine.

* Spesifikke teknologier: Brenner du for datavitenskap, AI, Cloud Computing eller noe annet? Se etter selskaper som spesialiserer seg på ditt interesseområde.

Tips for å lande din første jobb:

* Bygg sterke grunnleggende: Hoveddatastrukturer, algoritmer og et foretrukket programmeringsspråk.

* Arbeid med prosjekter: Lag personlige prosjekter eller bidra til åpen kildekode for å vise frem ferdighetene dine.

* Nettverk: Delta på bransjearrangementer og kontakt med mennesker på LinkedIn.

* Forbered deg på intervjuer: Øv koding av utfordringer, tekniske intervjuer og atferdsspørsmål.

Husk at det beste selskapet for deg avhenger av dine individuelle ambisjoner og hva du vil oppnå i karrieren din. Lykke til!