Oracle Human Resources Management System (HRMS) er en skybasert Human Capital Management-løsning (HCM) som hjelper organisasjoner med å administrere arbeidsstyrken og ressursene deres. Den gir omfattende funksjoner for HR, lønn, talentadministrasjon, læring og mer, alt i ett enkelt integrert system.

Nøkkelfunksjoner:

- Omfattende HR-administrasjon: Oracle HRMS tilbyr et bredt spekter av HR-funksjoner, inkludert administrasjon av ansattes journaler, organisasjonsledelse, jobbadministrasjon, fraværshåndtering og mer.

- Lønnsbehandling: Det effektiviserer lønnsbehandlingen med automatiserte beregninger, skatter, fradrag og overholdelsesstyring.

- Talenteranskaffelse: Oracle HRMS hjelper til med å tiltrekke, velge og ta med nye ansatte med rekrutteringsadministrasjonsverktøy, søkersporing og arbeidsflyter for onboarding.

- Ytelsesstyring: Det gjør det mulig for organisasjoner å sette mål, spore fremgang og gjennomføre ytelsesvurderinger for å forbedre ansattes utvikling og ytelse.

- Læringsledelse: Oracle HRMS tilbyr et omfattende læringsstyringssystem (LMS) for å lage, levere og spore opplæringsprogrammer og kurs.

- Rapportering og analyse: Plattformen inkluderer robuste rapporterings- og analysefunksjoner med forhåndsbygde rapporter og dashboards for å få innsikt i HR-beregninger og trender.

Oracle HRMS integreres med andre Oracle-applikasjoner, inkludert Oracle Financials, for å gi en komplett ERP-løsning. Den tilbyr også utvidbarhet gjennom sine åpne APIer, slik at organisasjoner kan integreres med tredjepartssystemer og tilpasse plattformen basert på deres spesifikke behov.