Management Information Systems (MIS) er utviklet for å gi ledere den informasjonen de trenger for å ta informerte beslutninger. De har vanligvis følgende egenskaper:

1. Målorientert: MIS er designet for å støtte spesifikke organisasjonsmål. Informasjonen gitt av en MIS bør være relevant for beslutningene som ledere må ta for å nå disse målene.

2. Integrert: MIS integrerer informasjon fra ulike kilder i en organisasjon. Dette lar ledere se et fullstendig bilde av organisasjonen deres og ta mer informerte beslutninger.

3. Fleksibel: MIS er designet for å være fleksible slik at de kan tilpasse seg endrede behov. Informasjonen gitt av en MIS skal enkelt kunne tilpasses for å møte de spesifikke behovene til ulike ledere.

4. Brukervennlig: MIS er designet for å være brukervennlig slik at de enkelt kan brukes av ledere. Grensesnittet skal være intuitivt og informasjonen skal presenteres på en klar og kortfattet måte.

5. Sikker: MIS må være sikkert for å beskytte sensitiv informasjon mot uautorisert tilgang. Dette er spesielt viktig for organisasjoner som håndterer konfidensielle data.

6. Pålitelig: MIS må være pålitelig slik at ledere kan stole på informasjonen de får. Dataene som brukes i en MIS skal være nøyaktige og fullstendige.

7. Kostnadseffektiv: MIS må være kostnadseffektiv for å rettferdiggjøre investeringen. Fordelene med en MIS bør oppveie kostnadene ved å implementere og vedlikeholde den.

MIS kan være et verdifullt verktøy for ledere. Ved å gi dem informasjonen de trenger for å ta informerte beslutninger, kan MIS hjelpe organisasjoner med å forbedre sin effektivitet og effektivitet.