* Eksplisitt kunnskap: Denne typen kunnskap er lett kodifisert og kommunisert. Det finnes i bøker, artikler, manualer og andre formelle kilder.

* Tuss kunnskap: Denne typen kunnskap er ikke lett å kodifisere eller formidle. Det er ofte basert på erfaring og intuisjon, og det kan være vanskelig å artikulere.

* Kulturkunnskap: Denne typen kunnskap deles av medlemmer av en bestemt kultur. Det inkluderer felles tro, verdier, normer og praksis.

* Strukturkunnskap: Denne typen kunnskap er innebygd i systemene og prosessene i en organisasjon. Det inkluderer måten organisasjonen er strukturert på, måten arbeidet utføres på og måten beslutninger tas.

* Personlig kunnskap: Denne typen kunnskap er unik for hver enkelt. Det inkluderer kunnskap og ferdigheter som en person har tilegnet seg gjennom egne erfaringer.